Nya medarbetare på Hoppet

Insatsen Hoppet har fått två nya medarbetare: Carolin Edholm och Francisca Diestre Rivera. Båda arbetar som coacher och vägledare för att stötta unga mellan 16 och 35 år till studier och arbete. Upplands Väsby kommun driver verksamheten och samordningsförbundet finansierar.

Francisca och Carolin beskriver sina erfarenheter av arbete på Hoppet så här:

- Det jag tycker om med mitt jobb här på Hoppet är att vi bygger nära relationer med deltagarna, som bygger på tillit. Alla som kommer hit är sugna på förändring, säger Francisca.
- Hoppet är unikt för att deltagarna får en chans att landa här och gå vidare mot arbete och studier, säger Carolin

Hoppet uppnår goda resultat: 2022 började 44 % av alla avslutade deltagare studera eller arbeta.